Bienestar y responsabilidad social
La importancia del bienestar y la responsabilidad social en las empresas radica en mejorar la calidad de vida de los empleados, fortalecer la imagen de la marca y contribuir positivamente a la sociedad y al medio ambiente.
Ofrecemos múltiples actividades como apoyo a la gestión del talento humano y al bienestar de los colaboradores y sus familias.
- Actividades temáticas
- Vacaciones recreativas
- Medio ambiente
- Emprendimiento e innovación familiar
- Emprendimiento e innovación para jóvenes
Te dejamos 5 razones de peso para implementar un plan de Bienestar y Responsabilidad social:
- Mejorar la imagen de marca y la reputación de la empresa.
- Fomentar la lealtad y el compromiso de los empleados.
- Establecer una relación positiva con la comunidad y mejorar la sostenibilidad.
- Mejorar la relación con los proveedores, clientes y otros stakeholders.
- Demostrar liderazgo y contribuir positivamente a la sociedad y al medio ambiente.
¿Necesitas atraer y evaluar talento humano para tu empresa?
Tenemos amplia experiencia en la selección y evaluación de recurso humano para cualquier tipo de cargo en diferentes sectores económicos y con requerimientos específicos de competencias laborales.
