Natalia Rodríguez Pereira

Responsabilidades: * Administrar el proceso de cuota SENA de principio a fin (aprendices y practicante Universitarios). * Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Entrevistas por competencias. * Realizar las requisiciones de personal a la empresa SUMMAR, para los cargos temporales. * Confirmación de oferta laboral.

Responsabilidades: * Administrar el proceso de cuota SENA en reclutamiento y evaluación. * Realizar procesos de selección para cargos temporales con la empresa Summar. * Apoyar en reclutamiento y proceso de selección para cargos administrativos y estratégicos. * Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicotécnicas. * Análisis de perfiles y definición de competencias clave. * Elaborar entrevistas por competencias. * Realización de planes de entrenamiento de acuerdo con el perfil. Logros: Mantener la cuota SENA en el 100%, evitando monetización para la institución.